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為不斷提升公司GMP管理水平，近期，工會圍繞年度工作計(jì)劃，組織股份公司各車間分會開展了車間班組勞動競賽。競賽由各車間分會結(jié)合車間、班組特性實(shí)施。各車間成立競賽考評小組，并由小組長制定周密的考評方案，方案包括競賽時間、參賽班組、競賽內(nèi)容，內(nèi)容涉及GMP管理、現(xiàn)場管理、安全環(huán)保等多個方面。

12月28日至1月9日期間，各考評小組分別對參賽班組和參賽人員根據(jù)考評細(xì)則逐一考評，最終將考評結(jié)果報至工會。工會根據(jù)競賽情況進(jìn)行綜合考核，最終給予了表彰獎勵。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的號角已吹響，職工的成長成才是工會的重要工作職責(zé)。工會將繼續(xù)圍繞廣大職工的技能需求，組織勞動競賽、職業(yè)技能等級培訓(xùn)等，挖掘、培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為聯(lián)環(huán)藥業(yè)的跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐與保障。